A KDNP nyújtotta be azt a törvénymódosítási javaslatot, ami szerint a munkavállalók rendelkezhetnek a jövőben a gyerekeik után járó pótszabadságról. A 16 évnél fiatalabb gyermek után két-, kettő gyermek után négy-, a kettőnél több gyermek után pedig hétnapnyi pótszabadság jár.
Logikus, hogy a gyermekek után járó pótszabadságról ne a munkáltató, hanem a munkavállaló rendelkezhessen – mondta a Gazdaságfejlesztési Minisztérium (GFM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára. Czomba Sándor elmondta: a 16 évnél fiatalabb gyermek után két-, kettő gyermek után négy-, a kettőnél több gyermek után pedig hétnapnyi pótszabadság jár, a Munkástanácsok Országos Szövetségének javaslatára már a parlament előtt vannak azok a részletszabályok, amelyek szerint a jövőben a gyermekek után járó pótszabadságról a munkavállaló, vagyis mindkét szülő dönthet, és nem a munkáltató.
A javaslat, ha megszavazzák, január 1-jétől léphet hatályba.